現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，企業(yè)擁有人才優(yōu)勢，就能在激烈的市場競爭中占得先機(jī)。永基物業(yè)十分重視管理隊(duì)伍建設(shè)，不斷引進(jìn)既有理論基礎(chǔ)又有專業(yè)技能的物業(yè)管理專業(yè)人才。幾年來，在全國范圍內(nèi)招賢納才，引進(jìn)了一批優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。 2007 年永基物業(yè)在隊(duì)伍建設(shè)上確立了以培養(yǎng)為主、引進(jìn)為輔的長期戰(zhàn)略方針，通過多渠道學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)部“傳、幫、帶”已培養(yǎng)出一批朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新的物業(yè)管理專業(yè)人才，為永基物業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
